Image
chevron_left روزنامه کار و کارگر

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left پایگاه خبری اتاق بازرگانی،صنایع،معادن و کشاورزی

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left پایگاه خبری آفتاب

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left اقتصاد ایران آنلاین

Image
chevron_left بهارنیوز

گروه اقتصادی: بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left خبرگزاری ملیت

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left تجارت آنلاین

از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند، 370423 ریال معادل 37 هزار تومان خواهد بود. سایر سطوح مزدی هم روزانه 10.4 درصد مزد ثابت ی...

Image
chevron_left روزنامه آرمان امروز

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left اقتصاد ایران آنلاین

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left پایگاه حبری خرداد

Image
chevron_left عصر ایران

براساس این بخشنامه از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند، 370423 ریال معادل 37 هزار تومان خواهد بود.

Image
chevron_left جهان نیوز

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left صبحانه آنلاین

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left اتاق خبر

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left روزنامه دنیای اقتصاد

ایسنا: بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left ساعت ۲۴

ساعت 24 - بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left اقتصاد نیوز

ایسنا: بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left جماران

شورای عالی کار در آخرین نشست خود در اسفندماه سال گذشته با افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران موافقت کرد تا پایه حقوق کارگران از فروردین‌ماه امسال با افزایش 181 هزار و 336 تومان از 930 هزار تومان در سال گذشته به یک‌میلیون و 111 هزار تومان افزایش پیدا کند.

Image
chevron_left الف

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left ایسنا

بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1397 که 22 فروردین‌ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

Image
chevron_left خبرگزاری ملیت

جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی وعیدی آخر سال مشخص شد.

Image
chevron_left بانکداری ایرانی

جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی وعیدی آخر سال مشخص شد.

Image
chevron_left قدس‌آنلاین

جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی وعیدی آخر سال مشخص شد.

Image
chevron_left ساعت ۲۴

ساعت 24- جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی وعیدی آخر سال مشخص شد.

Image
chevron_left جهان نیوز

جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی وعیدی آخر سال مشخص شد.

Image
chevron_left ایران اکونومیست

جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی وعیدی آخر سال مشخص شد.

Image
chevron_left الف

جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی وعیدی آخر سال مشخص شد.

Image
chevron_left خبرگزاری فارس

جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی وعیدی آخر سال مشخص شد.

Image
chevron_left پول‌نیوز

Image
chevron_left جام‌نیوز

با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران بدین شرح است؛ حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left جام‌نیوز

حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left شبکه اصلاع‌رسانی راه دانا

تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار که مبنای محاسبه عیدی آنها یک سال کاری است حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 96 است.

Image
chevron_left پایگاه خبری آفتاب

حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left اقتصاد ایران آنلاین

حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left عصر ایران

حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left پایگاه حبری خرداد

Image
chevron_left میزان

خبرگزاری میزان- با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران به شرح زیر است.

Image
chevron_left اقتصاد آنلاین

حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left مشرق

تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار که مبنای محاسبه عیدی آنها یک سال کاری است حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 96 است.

Image
chevron_left قدس‌آنلاین

با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران بدین شرح است؛ حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left صبحانه آنلاین

با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران به شرح زیر است. حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left باشگاه خبرنگاران جوان

با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران به شرح زیر است.

Image
chevron_left افکار نیوز

با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران به شرح زیر است. حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left پارسینه

حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left نامه نیوز

حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left خبرگزاری ملیت

با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران به شرح زیر است. حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left فرارو

حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left روزنامه دنیای اقتصاد

تسنیم: حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left شبکه العالم

با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران به شرح زیر است. حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left جماران

حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left الف

با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران به شرح زیر است. حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left خبرآنلاین

تسنیم نوشت: حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left الف

با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران به شرح زیر است. حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left خبرگزاری تسنیم

با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق وعیدی سال 97 کارگران به شرح زیر است. حداقل عیدی کارگران 1 میلیون و 850 هزار تومان و حداکثر عیدی 2 میلیون و 780 هزار تومان برای سال 97 است.

Image
chevron_left خبرگزاری آریا

Image
chevron_left صبحانه آنلاین

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود.

Image
chevron_left اقتصاد آنلاین

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود.

Image
chevron_left ایلنا

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان گفت: میزان عیدی و پاداش کارگران در سال 1396 هجده میلیون 598 هزار و 620 ریال است.

Image
chevron_left ایران جیب

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود.

Image
chevron_left ایران جیب

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود.

Image
chevron_left اقتصاد ایران آنلاین

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود.

Image
chevron_left پارس‌نیوز

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود

Image
chevron_left بانکداری ایرانی

با توجه به نزدیک شدن به پایان سال، کارفرمایان در تلاش برای پرداخت عیدی و مزایای پایان سال کارمندان و کارگران هستند که در این میان باید به چند نکته مالیاتی مربوط به این موضوع توجه کرد.

Image
chevron_left جام‌نیوز

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود.

Image
chevron_left فرارو

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود

Image
chevron_left نامه نیوز

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود.

Image
chevron_left صبحانه آنلاین

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود

Image
chevron_left جماران

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود

Image
chevron_left انتخاب

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود.

Image
chevron_left خبرآنلاین

میزان نوشت: عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود

Image
chevron_left جهان نیوز

عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود

Image
chevron_left میزان

خبرگزاری میزان- عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود

Image
chevron_left میزان

خبرگزاری میزان- عیدی کارمندان و کارگران تا سقف 2 میلیون تومان معاف از مالیات است وعیدی بیش از حد مجاز نیز مشمول پرداخت بیمه می‌شود

Image
chevron_left نامه نیوز

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان خبر داد: میزان عیدی و پاداش کارگران در سال 1396 هجده میلیون 598 هزار و 620 ریال می‌باشد.

Image
chevron_left خبرآنلاین

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان خبر داد: میزان عیدی و پاداش کارگران در سال 1396 هجده میلیون 598 هزار و 620 ریال می‌باشد.

Image
chevron_left اخبار نفت

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید بدانند.

Image
chevron_left بانکداری ایرانی

«مرخصی بدون حقوق»، «دستمزد ثابت روزانه بدون توجه به ماموریت در روزهای تعطیل» و «محرومیت از عیدی پایان سال» از تخلفات آشکار علیه شاغلان در ایستگاه‌های اتوبوس‌های بی‌آر‌تی پایتخت است.

Image
chevron_left جماران

«مرخصی بدون حقوق»، «دستمزد ثابت روزانه بدون توجه به ماموریت در روزهای تعطیل» و «محرومیت از عیدی پایان سال» از تخلفات آشکار علیه شاغلان در ایستگاه‌های اتوبوس‌های بی‌آر‌تی پایتخت است.

Image
chevron_left نسیم آنلاین

«مرخصی بدون حقوق»، «دستمزد ثابت روزانه بدون توجه به ماموریت در روزهای تعطیل» و «محرومیت از عیدی پایان سال» از تخلفات آشکار علیه شاغلان در ایستگاه‌های اتوبوس‌های بی‌آر‌تی پایتخت است.

Image
chevron_left روزنامه ایران

«مرخصی بدون حقوق»، «دستمزد ثابت روزانه بدون توجه به ماموریت در روزهای تعطیل» و «محرومیت از عیدی پایان سال» از تخلفات آشکار علیه شاغلان در ایستگاه‌های اتوبوس‌های بی‌آر‌تی پایتخت است.

Image
chevron_left اتاق خبر

«مرخصی بدون حقوق»، «دستمزد ثابت روزانه بدون توجه به ماموریت در روزهای تعطیل» و «محرومیت از عیدی پایان سال» از تخلفات آشکار علیه شاغلان در ایستگاه‌های اتوبوس‌های بی‌آر‌تی پایتخت است.

Image
chevron_left جام‌نیوز

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید، بدانند.

Image
chevron_left جام‌نیوز

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید بدانند.

Image
chevron_left خبرگزاری مهر

«مرخصی بدون حقوق»، «دستمزد ثابت روزانه بدون توجه به ماموریت در روزهای تعطیل» و «محرومیت از عیدی پایان سال» از تخلفات آشکار علیه شاغلان در ایستگاه‌های اتوبوس‌های بی‌آر‌تی پایتخت است.

Image
chevron_left میزان

خبرگزاری میزان- چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه کارمندان و کارگران وجود دارد که بهتر است کارمندان و کارگران از آن آگاهی داشته باشند.

Image
chevron_left خبرهای بانکی

خبرهای بانکی چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید، بدانند.

Image
chevron_left باشگاه خبرنگاران جوان

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید بدانند.

Image
chevron_left الف

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه کارمندان و کارگران وجود دارد که بهتر است کارمندان و کارگران از آن آگاهی داشته باشند.

Image
chevron_left خبرگزاری ملیت

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید بدانند.

Image
chevron_left مشرق

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه کارمندان و کارگران وجود دارد که بهتر است کارمندان و کارگران از آن آگاهی داشته باشند.

Image
chevron_left افکار نیوز

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید بدانند.

Image
chevron_left جهان نیوز

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید بدانند.

Image
chevron_left صبحانه آنلاین

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید بدانند.

Image
chevron_left ایران اکونومیست

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید بدانند.

Image
chevron_left خبرگزاری موج

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان میزان عیدی و پاداش کارگران در سال 1396 را اعلام کرد.

Image
chevron_left قدس‌آنلاین

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید بدانند.

Image
chevron_left خبرگزاری فارس

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید بدانند.

مشاهده صفحه:     1